Twitter’ın kurucu ortağı Jack Dorsey, kendi şirketi Block’un çalışan sayısını neredeyse yarı yarıya azaltacağını açıkladı. Bu kapsamda 4.000’den fazla kişinin işine son verilecek; şirketin 10.000’i aşkın personelinden geriye 6.000’in biraz altı kalacak.
Şirketin bu kararı almasında, yapay zeka araçlarının çalışanları gereksiz kılacağı beklentisi etkili oldu.
Yapay Zeka Kaynaklı İşten Çıkarmalar Sürüyor
Dorsey, çalışanlara gönderdiği notta bu adımın şirket tarihinin “en zor kararlarından biri” olduğunu vurguladı. İşten çıkarmaların finansal bir krizden kaynaklanmadığını belirten Dorsey, brüt kârın artmaya devam ettiğini ve kârlılıkta iyileşme sağlandığını kaydetti.
Bunun yerine, akıllı araçlardaki hızlı gelişmeler ve daha küçük, yatay ekiplerle çalışma modeline geçişin yeniden yapılanmanın temel nedeni olduğunu ifade etti.
İşten etkilenen çalışanlara 20 haftalık maaş ve şirketteki her yıl için bir ek hafta daha ödeme yapılacak.
Bunun yanında, Mayıs ayı sonuna kadar hak edilmiş şirket hisseleri, altı aylık sağlık sigortası, şirket cihazları ve geçiş desteği olarak 5.000 dolar sağlanacak. Uluslararası koşullar yerel mevzuata göre değişecek.
Dorsey zamana yayılmış azaltımlar yerine hızla harekete geçmeyi tercih ettiğini belirtti. Tekrarlanan işten çıkarmaların moral ve güveni sarsacağını savundu.
Block (eski adıyla Square), satıcı ödemeleri sistemleri ve Cash App adlı eşler arası uygulamasıyla faaliyet gösteriyor.
Cash App kullanıcılarının Bitcoin alıp satmasına imkan tanıyor. Şirket aynı zamanda bilançoda Bitcoin tutuyor ve kendi kendi saklama ile madencilik gibi Bitcoin altyapısına yatırım yapıyor.
Dorsey, Block’u güçlü şekilde Bitcoin geliştirmeleriyle aynı çizgide konumlandırıyor.
Daha önce Dorsey, 2006’da Twitter’ın kurucu ortaklığını yapmış ve iki dönem CEO’luk üstlenmişti. Kasım 2021’de görevden çekilmişti.
Ekim 2022’de Elon Musk, Twitter’ın satın alma işlemini tamamladı ve daha sonra ismini X olarak değiştirdi. Dorsey, bu devralmaya o dönemde kamuoyu önünde destek vermişti.
Bu yeniden yapılanma, Dorsey’nin Block’u daha küçük ekiplerle ve merkeze yapay zeka temelli sistemleri koyacak şekilde yönetmeye başlamasıyla şirket için önemli bir dönüm noktası olacak.
